Apollo帮我们把算薪水的时间,缩短为30分钟!
路易莎职人咖啡透过Apollo人资系统管理全台150家门市人员,让人事管理更为效率与透明化。
可不可使用Apollo管理全台近300间门市的出勤、请假,每个月只需30分钟就可以完成薪资结算。
悦来饭店采用Apollo人资系统,让主管及员工机动性更高,符合饭店复杂排班及员工散布各地的管理模式。
桂盟透过Apollo迈向人事数位化管理,并且也预计会应用到中国、越南,让同仁都能享用Apollo带来的自助体验。
Apollo完整支援行动化,让各营运服务处的人员管理、打卡、排班、请假更加方便,落实员工自助服务。
全台多据点透过Lasso来进行第一阶段的面试筛选,快速过滤掉特质不适合的人选,让招募流程效率大幅提升。
Apollo 组织人事弹性,并且可同时符合台湾/大陆两岸的劳动法令,让蔚华用单一系统管理两岸人员。
奥本电剪重视细节,就像Apollo重视专业一样,专业的导入顾问协助我们1.5个月无痛转换系统。
Apollo人资系统取代了原本的纸本卡钟、人工计算薪资的作法,能够有效率的处理人事管理庶务。
Pinkoi在亚洲各地设有办公室,Apollo协助Pinkoi整合各区的人事资料、出勤规则,并提供多元的打卡方式。
透过Apollo系统,员工、主管皆在平台或手机端直接作业,排班从5天缩短到仅需要2天即可完成。
25sprout 每年提供给员工十天的远距工作日,以及新创公司常见的弹性上下班,在Apollo都能弹性设定及管理。
Apollo让外勤业务手机上随即填写表单送签、剩余假别清楚查阅、查看公司公告,让业务有多余时间专注推广。
溫娣漢堡透過 Cornerstone 的線上學習與績效考核的整合服務,提升超過 250,000 位員工的表現。
Commvault为美国上市科技公司,透过挖掘员工潜力并给予职业发展,实践理想的学习与绩效管理。
Canon运用Cornerstone一平台进行员工人事管理,系统弹性化设计,打造活耀的人才管理管道。
2020年突如其来的疫情,越南世界银行在封城的状况下,计划好的大量招募专案窒碍难行。透过Lasso AI面试,让招聘作业不受时间地点限制,2位面试官可以快速浏览面试结果,2天就完成100位面谈,快速筛选优秀求职者进入复试。
银行业者据点分散各地,每年又有大量行员、MA或校园征才活动,Lasso很方便和实用,后台针对不同职能有对应推荐的题库可以参考,或也可针对不同职缺弹性设计问题。另外,录影的方式更让面试不受时间、地点限制,真的节省掉很多时间!
万里云选择Apollo管理台湾、新加坡、香港的人员,节省人资处理庶务的时间,人资可以去做更有意义的事。
Apollo陪伴awoo走过企业快速扩增的阶段,手机定位打卡、智慧薪资结算让人资的工作大幅简化并提升正确率。
Apollo针对弹性工时、电子签核无纸化提供方便简易使用的体验,也能针对客户的问题及时提供专业人资谘询
Apollo将新创人事管理问题逐一拆招,协助新创公司建立完善人资管理制度,发挥团队职能各其所职迎战未来。
Apollo整合行动定位打卡、 线上假单、薪资结算、表单签核,能一次到位解决人资全方面管理上的需求。
茧裹子运用Apollo将“复杂班表”与“签核流程”云端化,解决原先繁琐流程,让员工能专心在门市的服务上。
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福委最怕就是员工生日找礼品、活动调查统计总占据大半的时间,STAYFUN的会务系统拯救了福委,手机APP直觉式介面,操作简单 !
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