投资人专区

绽放人资价值

强化企业人才基础


大环境变化,MAYO重视企业赢在未来的关键,必定先打好人才基础。

求新求变的市场生态,MAYO专精于HR领域,致力将信息科技普及应用于人力资源管理,推出完善且先进的Apollo全方位人资解决方案及Lasso招聘与测评工具,更独家代理Cornerstone妥善强化人才发展管理。借由独特商业策略打造人资生态圈,聚焦科技新应用,协助HR发挥人才价值,提升企业核心竞争优势,与世界接轨走向未来。

全球版图

Global

组织架构

Organization

董事长

简士评 James Chien

在人力资源领域拥有15年以上实践经验,现任MAYO鼎恒数位科技 创始人。

专精于信息科技与人力资源管理两大专业领域,致力将科技多元应用于人力资源管理,提倡企业重新正视人力资本重要性,实现企业人才资本价值,作为人力资源转型的推动者,将展现科技如何串联企业、人资与员工的工作与生活,推动企业数字化转型迈向更高远的未来。

创办MAYO鼎恒数位前,曾担任台积电、鸿海、茂迪、群创、信义房屋、联发科、创意电子等大型企业HR主管,于2013年成立鼎恒数位科技股份有限公司(MAYO Human Capital),推动人资及福委平台建设,至今已协助全台500家以上企业进行人力资源转型。

副总经理

方緁宁  Claire Fang

于B2B资讯软件销售领域拥有25年以上的卓越经验,现任职台湾营销及业务中心副总经理一职,熟悉软件行业运营模式,带领营销与业务团队引领产品开拓市场、企业品牌传播,为MAYO鼎恒数位持续创造营收。

加入MAYO鼎恒数位前,曾任职于SAP、Palo Alto Networks帕罗奥图网络、IBM及赛仕电脑软件等知名跨国企业,对于科技及软件互联网行业的企业信息规划系统(ERP)拥有相当丰富的营销经验。在竞争激烈的IT产业,带领业务、顾问团队,建立经销商制度,辅导协助所有销售相关团队从“基于项目”到“基于解决方案”,协助公司再创营收佳绩并提升客户满意度及黏度。

副总经理

林淑玲 Sharon Lin

于EC电商领域中拥有逾16年电商管理经验,加入MAYO鼎恒数位担任福委事业中心副总经理一职,带领团队专精福委产品应用更加多元化。

加入MAYO鼎恒数位前,曾任职PayEasy、国泰集团神坊资讯、康迅数位、龙邦国际等国内知名企业,拥有丰富的电商平台策略经验及业务销售规划之专业,协助大型集团建构福利网站,在EC电商及企业福委会运作、相关福利网建置与EC活动促销有相当丰富的管理经验。

资深总监

王景弘 Tony Q

拥有超过10年软体开发管理经验,目前加入MAYO鼎恒数位担任核心产品设计中心资深总监一职。

在加入MAYO鼎恒数位前,为JavaScript.tw社群创办人、JSDC论坛共同发起人,长期致力开放原始码技术推广以及工程师社团聚会运作,以普及技术、增加应用为主要核心方针,于COSCUP、WebConf、JSDC等各大技术论坛担任讲师分享经验历程,历经柯文哲竞选团队、行政院政委办公室、创业接洽专案制作,嘉义市智慧城市暨青年创业办公室执行长,随后带领台湾大车队IT团队开发数字化乘车服务。

经理

张毓菁 Nicole Chang

拥有多年财务会计及专案执行的经验,加入MAYO鼎恒数位担任财务部经理一职,负责执行MAYO公开发行及上市任务,构建完善跨国财务管理架构。加入MAYO鼎恒数位前,曾任职安永、世界先进、扬明光学等公司,专精于策略运营财务管理与公司财务分析。

首席运营官

何经华 Brett Ho

拥有20年以上外资软件专业经理人经验,目前担任首席营运官一职。

加入MAYO鼎恒数位前,在科技软件业中拥有相当丰富的管理经验。曾任中国北京柯莱特信息技术有限公司首席营运官、北京用友软件股份有限公司总裁、深圳金蝶国际软件集团有限公司行政总裁、美国Siebel公司全球副总裁及美国Oracle公司台湾区总经理。

总经理

苏琦章  Julia Su

拥有28年以上工作经验,加入MAYO鼎恒数位担任东盟总经理一职,目前负责东盟市场运营策略、事业规划及发展。

加入MAYO鼎恒数位前,曾任台湾微软经理、统博国际经营顾问总经理,及台湾人寿策略总监与越南首席代表等知名跨国公司高级主管,具有丰富跨国管理经验及专业保险产业经验。