留言领活动讲义-【Live Webinar】人才战队大跃进:多元甄选与发掘领导力

Live Webinar
线上讲堂

人才战队大跃进:多元甄选与发掘领导力

人才是企业最重要的资本,企业投入许多资源在招聘/培训/员工福利等,为了就是要找到好的人才且培养成可以带来更多价值的领导者,并能在企业中长久发展自身的职涯。本场线上讲堂将分享如何运用多元甄选方式招聘,以及如何培养领导力员工,帮助企业打造发挥最大综效的人才战队。


-活动已结束-

10/28(四)

10:30-12:00



建构人才战队您应该要知道..

1

找到对的人

透过多元的面试方式以及辅助工具,降低找错人的机率,同时也能提升招聘精准度,识别高潜人才。

2

拟定发展计划

了解每位员工强弱项、领导潜力以及职涯规划,为其制定可见的发展路径,让人才在企业中茁壮,留住优秀人才。

3

培育潜能领导者

让员工保有学习动力并了解如何担任领导者,打造良好的组织竞争力,维持企业高效体质。

演讲主题


Topic  1
运用多元甄选方式找到对的人  
「看错人」是企业最大的隐形成本!分享如何用多元甄选招聘人才。


Topic 2
如何发掘与培养有领导力的人才

能承上启下的主管是企业的中流砥柱,分享如何激发人才「领导力」。




讲师阵容


李岳伦Ellen

DDI 台湾区董事总经理


美国纽约大学硕士,在DDI服务近20年,目前担任台湾区董事总经理,负责企业高阶主管培训 、高阶领导人才潜力与能力评鉴等。拥有丰富的企业咨询经验、成功将人才发展机制导入无数金控、地产、高科技、电信与零售业产业中,为客户实现具体之商业成果。

谢欣芸 Sheen

MAYO 人力资源暨应用服务处总监


密歇根大学学习科技硕士毕业,现任MAYO 人力资源暨应用服务处总监,擅长绩效管理、人才发展、雇主品牌经营和组织策略规划,并拥有横跨多个产业的实务操作经验。深耕于HR领域并带领企业迈向数字化新人才策略。


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